Director of Human Resources for Civil Servants (Direktur SDM Aparatur)
Bergabunglah dengan Pemerintah Provinsi Bangka Belitung sebagai Director of Human Resources for Civil Servants (Direktur SDM Aparatur), di mana Anda akan memimpin pengembangan modal manusia pemerintah. Di Pangkalpinang, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang kebijakan, mengoptimalkan kinerja tenaga kerja, dan memastikan sumber daya manusia kami selalu siap menghadapi tantangan masa depan.
Dengan pengalaman di bidang SDM pemerintahan, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lainnya.
Jika Anda memiliki visi dan strategi yang kuat, dan ingin berkontribusi pada perkembangan pemerintahan di Bangka Belitung, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi pemerintah.
- Mengoptimalkan kinerja tenaga kerja dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Oracle HCM.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi aparatur sipil.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk staf, manajemen, dan komunitas.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang SDM dan menerapkannya dalam praktik kerja sehari-hari.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang SDM.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman di bidang SDM pemerintahan, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat direktur.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen SDM seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti PMP, SPHR, atau SHRM-SCP.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan SDM dan strategi pengembangan karier.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang